பிரச்சினைகளும் தீர்வுகளும்....!

பணிக்குச் செல்லும் பெண்கள் சந்திக்கும் பிரச்சினைகளும் தீர்வுகளும்....!

இந்தியா உட்பட உலகின் பல்வேறு நாடுகளில் நிலவும் பொருளாதார சூழ்நிலை காரணமாக, குடும்பத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு நபர்களும் பணிக்குச் சென்று வருவாய் ஈட்ட வேண்டிய கட்டாய நிலைக்கு தள்ளப்பட்டுள்ளனர். இந்த வேகமான காலகட்டத்தில், பெண்கள் கல்வியில் அதிக ஆர்வம் செலுத்தி, நன்கு தேர்ச்சி பெற்று வருகிறார்கள். இதன் காரணமாக பெண்களுக்கு ஏராளமான வேலை வாய்ப்புகள் இருந்து வருகின்றன. பணி வாய்ப்புகள் குவிந்து வருவதால், உயரிய பதவிகளில் பெண்கள் அலங்கரித்து தங்களுடைய திறமைகளை வெளிப்படுத்தி வருகிறார்கள். 

பெண்கள் நன்கு திறமை உள்ளவர்களாக இருந்தாலும், பணிக்குச் செல்லும்போது, அவர்கள் சில சிக்கல்களையும், சவால்களையும் எதிர்கொள்கின்றன. வீடு மற்றும் வீட்டுப் பொறுப்புகளை கவனித்துக் கொள்ளும் பெண்கள், அலுவலகப் பணிகளையும் சிறப்பாக நிறைவேற்ற முயற்சி செய்கிறார்கள். இப்படி, வீடு மற்றும் அலுவலகம் என இரண்டு பொறுப்புகள் வரும்போது, அவர்கள்  சில சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றனர்.

முறையாகச் செயல்படுங்கள்:

அனைத்துப் பெண்களுக்குப் பல பொறுப்புகள் உள்ளன. அவர்கள் தங்கள் பொறுப்புகளை எல்லாம் நல்ல முறையில் நிறைவேற்றினால், வீடு மகிழ்ச்சியின் தொட்டிலாக மாறும். அவர்கள் தங்கள் பொறுப்பிலிருந்து விலகிவிட்டால், வீட்டின் அமைதி சீர்குலைந்து சிதறிவிடும். பெண்கள் பணிக்குச் செல்லத் தொடங்கினால், அவர்களின் பொறுப்புகள் இரட்டிப்பாகும். இதனால்தான் பெண்கள் வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதில் பல சிரமங்களையும் தடைகளையும் சந்திக்கின்றனர். இருப்பினும், இந்த சிரமங்களிலிருந்து அவர்களே வெளியே வர முடியும்.

பெண்கள் பணியிடங்களில் சில நேரங்களில் பாலின பாகுபாட்டை எதிர்கொள்கின்றனர். வெவ்வேறு நிறுவனங்களில் சமத்துவமற்ற ஊதியம், தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள் இல்லாமை, பெண்களின் திறன்களில் சந்தேகம், ஆண் சக ஊழியர்களின் இழிவான நடத்தை போன்ற பாலின பாகுபாடுகளை பெண்கள் எதிர்கொள்கின்றனர்.

அத்துடன், பணிபுரியும் பெண்கள் பல சமூக மற்றும் கலாச்சார தடைகளையும் எதிர்கொள்கின்றனர். பெண் விடுதலை குறித்து பேசும் இன்றும், பெண்களின் சுதந்திரம் மற்றும் சுயாட்சி என்பது பல இடங்களில் மறுப்புடன் பார்க்கப்படுகிறது. கேள்விற்குறியாகவே இருந்து வருகிறது. உழைக்கும் பெண்களைப் பற்றி சமூகத்தில் ஒரு பொதுவான அபிப்பிராயம் உள்ளது. அவர்கள் தங்கள் அதிகாரத்தின் காரணமாக வீட்டுப் பொறுப்புகளைப் பற்றி மோசமாக உணர்கிறார்கள். வீட்டுப் பொறுப்புகளை நிறைவேற்றுவதில்லை போன்ற குற்றச்சாட்டுகள் இருந்து வருகின்றன. இத்தகைய குற்றச்சாட்டுகளுக்கு ஆளாகும் பெண்கள், நிறைய போராட்டங்களையும் இரட்டைப் பொறுப்புகளையும் எதிர்கொள்கிறார்கள்.

மனரீதியான பிரச்சினைகள்:

சில பெண்களால் வேலை-வாழ்க்கை ஆகிய இரண்டையும் சமநிலையை பராமரிக்க முடியவில்லை. அவர்கள் வீட்டிலோ அல்லது வேலை செய்யும் அலுவலகத்திலோ மனரீதியான பிரச்சனைகளையும் சவால்களையும் எதிர்கொண்டால், அவர்களின் செயல்திறன் பாதிக்கப்படும். இதேபோன்று, கணவன்-மனைவி இருவரும் பணிபுரிந்தால், குழந்தை வளர்ப்பு ஒரு பெரிய பிரச்சனையாகிறது. குழந்தைகள் புறக்கணிக்கப்படுகிறார்கள். அவர்களின் கல்வி மற்றும் சமூக செயல்திறன் பாதிக்கப்படுகிறது. குழந்தைகளின் ஆளுமை சரியாக வளரவில்லை என்று குற்றச்சாட்டு எழுகிறது. இதன் காரணமாக பணிக்குச் செல்லும் பெரும்பாலான பெண்கள், மனரீதியான பிரச்சினைகளை சந்திக்க வேண்டிய கட்டாய நிலைக்கு தள்ளப்படுகிறார்கள். 

பெண்கள் எந்த வேலையில் ஈடுபட்டாலும் நூறு சதவீத செயல்திறன் இருந்தால் மட்டுமே, பின்னர் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் உருவாகும். தொழில் வளர்ச்சி சாத்தியமாகும். பணிபுரியும் பெண்கள் சிறப்பாக செயல்பட முயற்சி செய்கிறார்கள். வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையின் தேவைகளை சமநிலைப்படுத்துதல் இரண்டு இடங்களும் சமநிலையை பராமரிப்பதில் எந்தக் கல்லையும் விட்டுவிடவில்லை. இதனால் அவர்கள் வீட்டில் இழிவாகப் பார்க்கப்படுவதில்லை. 

சில சமயங்களில் பொறுப்புகளை நிறைவேற்றுவதில் அவர்களின் சொந்த ஆளுமை புறக்கணிக்கப்படுகிறது. கூட்டுக் குடும்பத்திற்கு அதன் சொந்த தேவைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள் அதிகம் உள்ளன. காலை முதல் இரவு வரை பிஸியாக இருக்கும் பெண்கள், தவறிழைப்பது அல்லது தவறவிடுவது சகஜம். வீட்டில் உள்ளவர்கள் புத்திசாலித்தனமாக இருந்தால் நல்லது.  இல்லையெனில் மோதல்கள் உருவாகி உறவுகள் மோசமடையும். சில சமயங்களில் களைப்பினால் வீட்டு வேலைகள் சரியான நேரத்தில் முடிவடையாமல், இந்தச் சிறு தவறு கூட, மற்றவர்களின் பார்வையில் அவர்களைக் குற்றவாளியாக்கும்.

சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது எப்படி?

பெண்கள் தங்களுக்கு ஏற்படும் சிக்கல்களை தீர்க்க தங்களின் செயல்பாடுகளைச் செய்ய நேர ஒதுக்கீடு மற்றும் சரியான திட்டமிடல் மிகவும் முக்கியம் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.  பெண்கள் தாங்கள் செய்யும் பணிகளை முறையாகச் செய்தால், ஒவ்வொரு பணியும் குறித்த நேரத்தில் முடிவடையும். ஓய்வுக்கு நேரமும் இருக்கும்.

எந்தவொரு வேலையும் முன்னுரிமை மற்றும் தேவைக்கு ஏற்ப செய்யப்பட வேண்டும். மிக முக்கியமான பணிகளை முதலில் செய்ய வேண்டும். குறைவான முக்கியத்துவம் உள்ள பணிகளை ஓய்வு நேரத்தில் செய்ய வேண்டும். மேலும், பெண்கள் தங்களுக்காக சிறிது நேரம் ஒதுக்கி, தங்கள் உடல்நலனில் அக்கறை செலுத்த வேண்டும். 

தற்போது நவீன விஞ்ஞான யுகத்தில் செல்பேசியின் பயன்பாடு அனைத்து தரப்பு மக்களிடையே நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகிறது. இது பெண்கள் மத்தியிலும் அதிகரித்துள்ளது. பெண்கள் மொபைல் போன்களை தேவையில்லாமல் பயன்படுத்துவதை தவிர்க்க வேண்டும். மொபைல் போன்களை பயன்படுத்தும் போது, மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும். மொபைல் போன்கள் நம் நேரத்தை வீணடிக்கின்றன. இது அமைதியின்மை மற்றும் ஒழுங்கற்ற செயல்பாட்டிற்கு வழிவகுக்கிறது. எனவே மொபைல் போன்களை தேவையில்லாமல் பயன்படுத்துவதை தவிர்ப்பதுடன், தேவையில்லாத ஆப்களை செல்பேசியில் வைக்கும் பழக்கத்தை உடனே நிறுத்த வேண்டும்.

குடும்ப உறுப்பினர்களின் ஆதரவு: 

பெண்கள் தங்கள் வீட்டுப் பணிகளைச் செய்ய குழந்தைகள், கணவர் மற்றும் பிற குடும்ப உறுப்பினர்களின் உதவியைப் பெறலாம். அவர்களிடம் மென்மையாக நடந்துகொண்டு உதவி கேட்க வேண்டும். அப்படி செய்யும்போது, பெண்களின் அணுகுமுறை சரியாக இருந்தால் அனைவரும் நிச்சயம் உதவுவார்கள்.

சில பெண்கள் பொழுதுபோக்கிற்காகவும், சிலர் சுறுசுறுப்பாக இருக்கவும், சிலர் கட்டாயம் மற்றும் தேவைக்காகவும் பணிக்குச் செல்கிறார்கள். பணிக்குச் செல்வதை எந்த நோக்கத்திற்காக பயன்படுத்தினாலும், தெளிவான எல்லைகளை அமைத்துக் கொண்டு பெண்கள் செயல்பட வேண்டும். 

அலுவலகம் மற்றும் வீட்டு வேலையின்போது சிறிது ஓய்வு எடுத்துக் கொண்டு செயல்புரியும் பழக்கத்தை பெண்கள் உருவாக்கி கொள்ள வேண்டும்.  சிறிய இடைவெளிகளை எடுத்துக்கொண்டு வேலை செய்யும்போது, சரியாக பணிச் செய்ய மனம் ஒத்துழைக்கும். அந்த பணியை,  சுமையாக பெண்கள்  உணர மாட்டார்கள். 

பெண்கள் ஒன்றை மனதில் உள்வாங்கிக் கொண்டு செயல்பட வேண்டும். வீட்டில் குழந்தைகளுடன் பேசுங்கள், சிரித்து மகிழுங்கள். வீட்டில் உள்ள அனைத்து உறுப்பினர்களிடமும் அன்பை செலுத்தி, பாசத்தை பொழியுங்கள். இது உங்கள் மன மற்றும் உடல் சோர்வை நீக்கும். உறவுகள் இனிமையாக இருக்கும். வாழ்க்கையில் முறையாகச் செயல்படுங்கள். எல்லா வேலைகளையும் சீராகச் செய்யலாம். 

- எஸ்.ஏ.அப்துல் அஜீஸ்